领袖风采


董事局主席 卢俊卿

国际慈善家

社会活动家

企业管理专家

改革开放40年中国最具影响力十大公益人物


共同主席

塞尔维亚前总统 鲍里斯·塔迪奇


共同主席

比利时前首相 伊夫·莱特姆


共同主席

哥斯达黎加前总统

何塞·玛丽亚·菲格雷斯


招贤纳士

薪酬绩效(绩效方向) 2名

主管 /专员

岗位职责:

  1、 根据企业战略规划,协助搭建与完善薪酬绩效管理体系,梳理、优化相关制度及工作流程;

  2、 根据绩效相关制度,核算汇总各类薪酬绩效数据结果;

  3、 组织总部员工绩效管理工作开展,推动业绩指标书签订、绩效会议组织、绩效考评实施、反馈面谈等环节有效实施落地;

  4、 负责子企业月度薪酬审核、发放及相关数据统计;

  5、 定期对薪酬及绩效数据进行统计分析;

  6、 负责新员工试用期转正管理工作。

任职要求:

  1、 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业毕业;

  2、 二年以上薪酬绩效相关工作经历,具有集团化薪酬福利和绩效体系实施经验;

  3、 掌握绩效体系设计理论方法并能实操,能使用多种绩效考核方法和工具;

  4、 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;

  5、 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,精通EXCEL及相关函数的使用;

  6、 责任心强,细致认真,沟通及协调能力强。


简历投递方式:请将电子版简历发送至 zhaopinhr@tojoy.com
邮件主题 及文件名称请注明:姓名+申请岗位名称

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